Hulp gevraagd bij een landelijk onderzoek naar ervaringen van ouders en kinderen met jeugdhulp. Zouden jullie dit bericht willen delen met jullie cliënten? We hebben een link naar het onderzoek voor kinderen en een link voor ouders/verzorgers.
Heb jij als ouder te maken gehad met jeugdhulp? Deel dan je ervaringen met ons!
In Nederland willen we zorgen voor goede hulp aan kinderen, jongeren en hun ouders of verzorgers. In opdracht van een aantal partijen* willen we kijken hoe we die hulp kunnen verbeteren.
Daarom horen wij graag van jou over jouw ervaring met het krijgen van jeugdhulp. Het gaat daarbij dus echt om jouw verhaal, dus er is geen goed of fout. Vertel wat je kwijt wil. De antwoorden mag je zelf invullen, maar hulp vragen mag ook, bijvoorbeeld aan je kind, een begeleider of een hulpverlener. Klik hier om mee te doen aan het onderzoek
https://collector.sensemaker-suite.com/collector?projectID=fa7003fe-8539-4ecf-96c0-0b42a0afdd70&user=ouder (link voor ouders/verzorgers)
https://collector.sensemaker-suite.com/collector?projectID=f6b5cda8-65e4-4d43-984a-636073b5998a&user=jeugdige (link voor jeugdigen)
Dit is een anoniem onderzoek. We vragen dus niet naar je naam. Ook kan niemand zien wie welke antwoorden heeft gegeven. De antwoorden bespreken we met anderen die jeugdhulp hebben gekregen of krijgen, een aantal professionals en met het onderzoeksteam. Zo werken we samen aan goede jeugdhulp.
* Dit onderzoek wordt uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Vereniging van Nederlandse Gemeenten, Jeugdzorg Nederland, FNV, CNV, de Nederlandse ggz en Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland.
ALERT! Ben je als gemeente, zorgorganisatie of zorginnovator op zoek naar mogelijkheden om een procesinnovatie* van de grond te tillen middels een subsidie? Neem dan contact met ons op! Op 1 september a.s. opent de vijfde en laatste ronde van ZonMw voor de regeling implementatie- en opscholingscoaching. Wij kunnen ondersteunen bij het aanvragen van de subsidie en fungeren als coach (max 5.000 euro).
Procesinnovatie = het herinrichten en verbeteren van werkprocessen. Procesinnovaties zijn vernieuwingen die optreden in organisaties. Bij procesinnovatie in organisaties is sprake van vernieuwing van de wijze waarop het werk in zorginstellingen wordt georganiseerd, en wel op een zodanige wijze dat de kwaliteit van de zorg of de arbeidsproductiviteit daarmee gebaat is. Een dergelijke procesinnovatie moet direct in het belang zijn van de patiënt of cliënt. Denk aan twee partijen die een samenwerking opzetten waardoor een specifieke doelgroep beter ondersteund kan worden of een verbetering in de doorverwijzing van patiënten.
Uitgangspunt van de innovatie moet zijn ‘low cost, high impact’. De innovatie moet leiden tot arbeidsbesparing, kostenbesparing, de kwaliteit van zorg verbeteren en/of de kwaliteit van leven van patiënten en cliënten verbeteren.
We hebben onze website in een nieuw jasje gestoken!
Al onze trainingen makkelijk op thema, onderwerp en datum ingedeeld, alle trainingen zijn direct te boeken zodat je niets meer hoeft te missen.
Wil je meer weten over alles wat de Academie Sociaal Domein te bieden, bezoek de website of neem contact op met Anne@jblorenz.nl
https://www.jblorenz.nl/academie-sociaal-domein/
Kijk en luister naar het verhaal van Jet Bussemaker, voorzitter van de Raad voor Volksgezondheid & Samenleving over gezondheidsverschillen via livestreaming!
Hoe kunnen we een eind maken aan de situatie waarin een kwart van de inwoners in Nederland tot de achterblijvers is gaan behoren?
Op 3 juni a.s. tijdens het eerstelijnscongres 2021 neemt Jet Bussemaker, voorzitter van de Raad voor Volksgezondheid & Samenleving ons mee in haar essay “de gezondheidsverschillen voorbij” waarin ze een uitdaging neerleg voor ons allemaal: op welke manieren kunnen we de gezondheidsverschillen in onze samenleving structureel aanpakken?
De maatschappelijke gevolgen van gezondheidsverschillen zijn een zaak van ons allemaal en heeft grote nadelige gevolgen voor de samenleving. De Corona-crisis legt dat nog eens heel pijnlijk bloot.
Omdat dit thema maatschappelijk heel relevant is, streamen wij het verhaal van Jet Bussemaker live, zonder voorwaarden en zonder drempels. Want wij vinden namelijk dat iedereen dit verhaal moet kunnen horen en zien! Klik op de onderstaande videolink op donderdag 3 juni 2021 vanaf 09.45 uur.
Kijk, luister en laat je inspireren! Want het oplossen van gezondheidsverschillen is een zaak van ons allemaal.
Wil je alvast meer lezen over het essay? Lees dan ons interview hier: https://www.de-eerstelijns.nl/wp-content/uploads/2020/10/DEL_6_OKT_2020_pag_4-7_gezondheidsverschillen-DEF.pdf
We mogen weer opleiden en trainen op locatie!
Zie ik jou en/of je collega's op 6 juli a.s.?
Wil je geïnspireerd worden, op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen het sociaal domein (in dit geval GGZ) en tijd en aandacht voor en met je collega's na bijna 1,5 jaar teamen en 1,5 meter afstand?
Als je je nu inschrijft voor de Summerclass op 6 juli a.s., ontvangen jij en je collega's een jaar lang gratis toegang tot ons online leerplatform boordevol gratis trainingen en de laatste stand van informatie die jou helpen je werk goed te doen!
In de ochtend verzorgen we een kennisatelier over actuele ontwikkelingen in de GGZ en in de middag verzorgen we een training moreel beraad. Je kunt je ook voor 1 onderdeel inschrijven (alleen kennisatelier of alleen training).
Wij zorgen voor een inspirerende locatie, een goede lunch en als afsluiting een gezellige borrel.
Meer informatie? Neem contact op met onze coördinator opleidingen Anne!
PS: desgewenst kunnen we een training op maat maken én laten accrediteren.